Le Comité ad hoc de recrutement du nouveau Directeur Général de l’Agence de Recouvrement des Avoirs Illicites (ARAI) a accompli les procédures de recrutement.
Suite à la disparition tragique du Directeur Général de l’ARAI le 14 mai 2024, un appel à candidatures a été lancé par le Comité pour la Sauvegarde de l’Intégrité du 21 août au 20 septembre 2024. A l’issue de cet appel à candidatures, le Comité ad hoc de recrutement constitué par la Présidente du CSI, des Représentants de la Primature – du Ministère de la Justice – du Ministère de l’Economie et des Finances – du secteur privé – un Membre du Conseil de l’Ordre des Avocats et un Représentant des Organisations de la Société civile ont dépouillé le 26 septembre treize candidatures, dont une seule femme. Les candidats semi–finalistes ont été auditionnés le 08 octobre dernier. Suivant un processus rigoureux de vérification et après les entretiens, trois noms ont été soumis au Président de la République pour nomination par décret. Conformément au cadre légal et afin de garantir la poursuite des activités de l’agence, la nomination du prochain Directeur Général de l’ARAI est attendue avant le 14 novembre 2024.
Cette procédure de recrutement du Directeur Général de l’ARAI constitue l’une des garanties de l’indépendance de cet organisme. En effet, le processus par appel à candidature et de pré–sélection par un Comité public–privé, avant le choix final du Président de la République, est un gage de Bonne Gouvernance, souligne–t–on.
Pour rappel, le Décret 2021 – 960 du 29 septembre 2021 portant création, composition, organisation et fonctionnement de l’Agence de Recouvrement des Avoirs Illicites, en son Article 14 dispose que l’ARAI est dirigé par un Directeur Général, nommé par décret du Président de la République pris en Conseil des Ministres, parmi les trois candidats proposés par la majorité simple des membres du comité ad hoc de recrutement, constitué à cet effet par le Comité pour la sauvegarde de l’intégrité. Le Directeur Général est nommé pour un mandat de cinq (05) ans. L’article 16– alinéa 3 du même Décret stipule que pendant la durée de son mandat, le Directeur Général ne peut être candidat à aucun mandat électif. En cas de vacance de poste du Directeur général, l’intérim est assuré par le directeur le plus âgé de l’Agence, à l’exception du Directeur Administratif et Financier, jusqu’à la nomination d’un nouveau Directeur général laquelle doit intervenir dans un délai n’excédant pas six (06) mois.
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